部门例会后的欢乐时光:15人团队专属游戏推荐
想象部门例会结束后,会议室里弥漫着严肃的气氛逐渐散去,取而代之的是一片欢声笑语。这时候,你需要一些轻松的游戏来打破僵局,让团队成员在轻松愉快的氛围中增进了解,提升团队凝聚力。今天,就让我来为你推荐一些适合15人团队在例会后的游戏,让你们的欢乐时光更加难忘。
这款游戏非常适合作为开场,通过一系列辛辣、有趣的问题,迅速打破尴尬氛围,挖掘组内小伙伴不为人知的一面。你可以准备一些关于个人喜好、生活习惯、兴趣爱好等方面的问题,让团队成员轮流回答。这不仅能让团队成员更加了解彼此,还能在轻松愉快的氛围中拉近彼此的距离。
这个游戏需要组织者提前设计一些互动任务,引导参与者行动起来,走近彼此。比如,你可以设计一些需要团队成员相互配合的任务,如“盲人走路”、“传递气球”等。通过这些任务,团队成员在合作中增进了解,快速建立关系。
在这个游戏中,你可以让团队成员为彼此绘制Q版肖像画。这不仅可以帮助团队有效记忆成员信息及特点,还能通过深度交流建立团队人际关系。完成画作后,可以举行一个小型的展览,让大家互相欣赏、评价,增加团队凝聚力。
这款游戏基于个人品牌建设理论设计,通过绘制创意名片来推广个人品牌。团队成员可以发挥创意,设计出独一无二的名片,这不仅能让彼此更加熟悉,还能在游戏中提升个人表达能力。
这个游戏通过式问题的引导,帮助团队成员快速结识志同道合的伙伴。你可以准备一些关于兴趣爱好、价值观等方面的问题,让团队成员根据自己的进行选择。通过这个游戏,团队成员可以找到与自己相似的人,增进彼此的了解。
在这个游戏中,你需要将团队成员分成若干小组,每个小组需要共同完成一项任务,如穿越障碍、解密密码等。这个游戏可以锻炼团队成员的协作能力,提高团队凝聚力。
这款经典游戏简单易行,适合在室内进行。你可以准备一些凳子,让团队成员围成一圈,音乐响起时大家围着凳子跑动,音乐停止时大家需要迅速找到凳子坐下。没有找到凳子的人将被淘汰。这个游戏既能锻炼反应能力,又能让大家在欢笑中放松身心。
在这个游戏中,你可以准备一些与公司业务、行业知识等相关的问题,让团队成员分组进行竞赛。每个小组中有一个“卧底”,其他成员需要通过提问和回答问题来找出“卧底”。这个游戏既能检验团队成员的知识储备,又能让大家在游戏中增进友谊。
通过以上这些游戏,相信你的部门例会后的欢乐时光一定会更加难忘。让这些游戏成为你们团队凝聚力的催化剂,让彼此在轻松愉快的氛围中共同成长。