部门例会后的欢乐时光：15人团队专属游戏推荐
想象部门例会结束后，会议室里弥漫着严肃的气氛逐渐散去，取而代之的是一片欢声笑语。这时候，你需要一些轻松的游戏来打破僵局，让团队成员在轻松愉快的氛围中增进了解，提升团队凝聚力。今天，就让我来为你推荐一些适合15人团队在例会后的游戏，让你们的欢乐时光更加难忘。
这款游戏非常适合作为开场，通过一系列辛辣、有趣的问题，迅速打破尴尬氛围，挖掘组内小伙伴不为人知的一面。你可以准备一些关于个人喜好、生活习惯、兴趣爱好等方面的问题，让团队成员轮流回答。这不仅能让团队成员更加了解彼此，还能在轻松愉快的氛围中拉近彼此的距离。
这个游戏需要组织者提前设计一些互动任务，引导参与者行动起来，走近彼此。比如，你可以设计一些需要团队成员相互配合的任务，如“盲人走路”、“传递气球”等。通过这些任务，团队成员在合作中增进了解，快速建立关系。
在这个游戏中，你可以让团队成员为彼此绘制Q版肖像画。这不仅可以帮助团队有效记忆成员信息及特点，还能通过深度交流建立团队人际关系。完成画作后，可以举行一个小型的展览，让大家互相欣赏、评价，增加团队凝聚力。
这款游戏基于个人品牌建设理论设计，通过绘制创意名片来推广个人品牌。团队成员可以发挥创意，设计出独一无二的名片，这不仅能让彼此更加熟悉，还能在游戏中提升个人表达能力。
这个游戏通过式问题的引导，帮助团队成员快速结识志同道合的伙伴。你可以准备一些关于兴趣爱好、价值观等方面的问题，让团队成员根据自己的进行选择。通过这个游戏，团队成员可以找到与自己相似的人，增进彼此的了解。
在这个游戏中，你需要将团队成员分成若干小组，每个小组需要共同完成一项任务，如穿越障碍、解密密码等。这个游戏可以锻炼团队成员的协作能力，提高团队凝聚力。
这款经典游戏简单易行，适合在室内进行。你可以准备一些凳子，让团队成员围成一圈，音乐响起时大家围着凳子跑动，音乐停止时大家需要迅速找到凳子坐下。没有找到凳子的人将被淘汰。这个游戏既能锻炼反应能力，又能让大家在欢笑中放松身心。
在这个游戏中，你可以准备一些与公司业务、行业知识等相关的问题，让团队成员分组进行竞赛。每个小组中有一个“卧底”，其他成员需要通过提问和回答问题来找出“卧底”。这个游戏既能检验团队成员的知识储备，又能让大家在游戏中增进友谊。
通过以上这些游戏，相信你的部门例会后的欢乐时光一定会更加难忘。让这些游戏成为你们团队凝聚力的催化剂，让彼此在轻松愉快的氛围中共同成长。
